İl dışı tayin istemek için kaç yıl çalışmak gerekir?
İl dışı tayin istemek için kaç yıl çalışmak gerekir?,
MADDE 52 – (1) Öğretmenlerden yer değiştirme yapılacak yılın 30 Eylül tarihi itibarıyla kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar il içinde, bulundukları ilde üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar ise iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilir. İl dışı tayin 3 yıl şartı kalkacak mı?
İl dışı tayin 3 yıl şartı kalkacak mı?,
Yani 18.06.2023 tarihli zorunlu hizmet affından yararlanan bir öğretmen; görev yaptığı kurum zorunlu hizmete tabi ise yer değiştirme için gerekli 3 yıl çalışma şartına tabi olmayacak, başvuru yapabilecek. 3 yıl şartı kalktı mı?
3 yıl şartı kalktı mı?,
Milli Eğitim Bakanlığı'nın yer değiştirme mevzuatında 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle uyguladığı yenilik kapsamında getirmiş olduğu 3 yıl şartı öğretmenleri de mağdur ediyor. Yer değişikliği sürecinde zorunlu hizmet affına uğrayanlar için kaldırılan 3 yıl şartı normal şartlarda uygulanmaya devam ediyor. İller arası tayin için kaç yıl çalışmak gerekir?
İller arası tayin için kaç yıl çalışmak gerekir?,
tarihi itibarıyla sözleşmeli ve kadrolu toplam 4 yıllık çalışma süresini tamamlamış olmak şartları aranacaktır. 1. Başvurular, “mebbis.meb.gov.tr” veya “personel.meb.gov.tr” adreslerinde yer alan Elektronik Başvuru Formu doldurulmak suretiyle yapılacaktır. Kaç yıl sonra tayin isteyebilir?
Kaç yıl sonra tayin isteyebilir?,
3 yılını dolduran ve devlet memurluğu statüsüne geçen personelin mazeret tayinleri olan eş durumu, sağlık mazereti ve can güvenliği tayinleri yapılmaktadır. Ancak isteğe bağlı tayinleri isteyebilmesi için kadroya geçtikten sonra artı bir yıl daha görev yapması gerekmektedir. Il dışı tayin isteme nasıl yapılır?
Il dışı tayin isteme nasıl yapılır?,
İl dışı tayin isteyen öğretmenler için başvurular başladı. İl dışı atama başvurusu http://mebbis.meb.gov.tr veya http://personel.meb.gov.tr adreslerinden yapılacak. İl dışı tayin ihtiyaç listesinde yer alan iller doğrultusunda gerçekleştirilecek. 4 sene dolmadan tayin olur mu?
4 sene dolmadan tayin olur mu?,
- 652 sayılı Kanunun ek 4. maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli öğretmenler, - 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında göreve yapan sözleşmeli sağlık personeli, söz konusu hükümlerde yer alan tayin haklarını 4 yılın tamamlanmasını beklemeden kullanabilecek. İl dışı tayin hangi tarihlerde yapılır?
İl dışı tayin hangi tarihlerde yapılır?,
Buna göre öğretmenlerin il içi isteğe bağlı yer değişikliği 13-20 Mayıs, iller arası isteğe bağlı yer değişikliği de 3-9 Haziran tarihleri arasında yapılacak. Öğretmenlerin mazerete bağlı yer değişikliği ise 1-16 Ağustos tarihleri arasında gerçekleştirilecek. İl dışı kaç yıl sonra?
İl dışı kaç yıl sonra?,
1-İller arası yer değiştirmeler öğretmen atama yönetmeliğinde üç yıl iken personelin atamalarında beş yıl olarak tanımlanmıştır. Bu işlemde kurum içi ayrımcılığa yol açmaktadır. Çözüm; Kurum içi personel ayrımcılığına yol açmamak için iller arası isteğe bağlı atamalarda çalışma süresi üç yıl olarak değiştirilmelidir. Eş durumu tayini için kaç yıl çalışmak gerekir?
Eş durumu tayini için kaç yıl çalışmak gerekir?,
“Kamu görevlisi olmayan eşinin, atanma talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son dört yıl içinde 720 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde, personelin yer değişikliği suretiyle ataması yapılır. 2024 il dışı tayin ne zaman?
2024 il dışı tayin ne zaman?,
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından 2024 öğretmenlerin iller arası isteğe bağlı yer değiştirme başvuru tarihleri açıklandı. Buna göre; Öğretmenlerin iller arası isteğe bağlı yer değişikliği başvuruları 3-7 Haziran tarihleri arasında yapılacak. 3 5 yıl şartı kalktı mı?
3 5 yıl şartı kalktı mı?,
Bu kural bütün çalışanları ilgilendiriyor. Örneğin sigortalı hem Bağ- Kur hem SSK'lı olarak çalıştıysa aylığı en fazla çalıştığı statüden bağlanıyor. Örneğin, isteğe bağlı sigorta Bağ-Kur yerine SSK'dan hem erken emeklilik hem de yüksek aylık imkânı veriyor. Yeni düzenlemeyle 3.5 yıl (1261 gün) kuralı sona erecek. 
Blog
Blog
